Работа: начальник производства в Вязниках, 4 вакансии

Обязанности:

• организовывать работу по разработке стратегических и оперативных планов предприятия согласно порядка, установленного стандартом предприятия и иными внутренними документами организации;
• осуществлять контроль за выполнением плановых заданий, протоколов, оперативных совещаний и графиков работ, планов мероприятий, приказов и распоряжения руководства по подразделениям, об отклонениях докладывает руководству предприятияна оперативных и производственных совещаниях;
• руководить составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств;

...

Обязанности:

• Организация работы службы охраны труда. контроль за работой подразделений в области охраны труда,
• промышленной безопасности.
• организация периодических мед осмотров
• экология

Требования:

• Квалификация: высшее образование
• Требования к навыкам, умениям: Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Ведение документации, Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности, Разработка, организация мероприятий, Взаимодействие с контрольными (надзорными) органами, Договорная работа, работа с договорами, Управление, руководство подразделением,

...

Завод «Баумак» — один из ведущих производителей опалубочных систем — приглашает сотрудников на производство.

📍 Адрес: х. Вязники, ул. Первомайская, 1А.

Мы предлагаем:

• заработную плату без задержек, выплаты 2 раза в месяц;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• сменный график 2/2 (08:00–20:00);
• обучение на рабочем месте;
• корпоративный транспорт из г. Ставрополя;
• выдачу спецодежды;
• оборудованную комнату для приема пищи (холодильник, микроволновая печь,

...

ГK PУCАГРО приглашает на рaботу TРAКTOРИCTОB-MAШИHИCТОВ.

Откpыт нaбоp: Tамбовcкaя oблаcть, Оpлoвcкая oблaсть, Белгopoдскaя oблacть.

Mы прeдлaгаeм:

• Bыплaты строгo бeз задepжeк (ЧTC );

• Удобный гpафик 6/1 или 5/2 по 8 чаcов;

• Koмфoртные уcлoвия: пpедлагаем бесплатное горячее питание, аренду жилья, выдаем всю необходимую и комфортную спец. одежду;

• Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;

• Проезд до

...